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Häufig gestellte Fragen

 
 

Hier geben wir dir Antworten auf die wichtigsten und am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren

  • Kann ich mich bewerben, ohne Wohnsitz in der Schweiz?

    Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus den EU/EFTA Staaten. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, kümmern wir uns um alle notwendigen Formalitäten für deine Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung.

  • Welche Unterlagen muss ich für eine Bewerbung einreichen?

    Wir wünschen uns von dir ein vollständiges Bewerbungsdossier, dass ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Foto, deine Arbeitszeugnisse und idealerweise deine Zertifikate beinhaltet. Gerne kannst Du uns auch ein Video über dich einreichen. Es ersetzt jedoch nicht alle vorher genannten Dokumente.

  • Kann ich auch eine Spontanbewerbung einreichen?

    Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeberin in Betracht ziehst. Bedauerlicherweise können wir keine Spontanbewerbungen berücksichtigen. Wir möchten dich ermutigen, regelmässig unsere Webseite zu besuchen, auf der du immer unsere aktuellen Jobangebote findest.

  • Ich habe meine Bewerbung abgeschickt. Wie lange dauert es, bis ich von euch höre?

    Nach Einreichung deiner Bewerbung, erhältst du umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Wir prüfen deine Unterlagen danach persönlich und mit Sorgfalt und werden dir in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Antwort geben.

  • Wie läuft der typische Bewerbungsprozess ab?
    • Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir umgehend eine Empfangsbestätigung zu, damit du weisst, dass wir sie erhalten haben.
    • Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, melden wir uns bei dir für ein kurzes Telefoninterview. In diesem Gespräch werden wir die ersten wichtigen Details besprechen und dich über die nächsten Schritte informieren. Bitte nimm dir 10 Minuten Zeit für dieses Gespräch. In diesem Gespräch werden wir dich ausserdem zu deinen Lohnvorstellungen abholen.
    • Nach dem Telefoninterview laden wir dich zu einem Face-to-Face Interview und Probearbeiten ein. Die perfekte Gelegenheit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und für dich ideal, um deine möglichen Aufgaben aus erster Hand zu erfahren. Plane dir hierfür einen ganzen Tag ein.
    • Wenn bis zu diesem Punkt alles reibungslos verlaufen ist, werden wir noch Referenzen einholen.
    • Nach sorgfältiger Prüfung treffen wir unsere endgültige Entscheidung. Wenn du ausgewählt wurdest, freuen wir uns darauf, dich als neues Mitglied der FORTYSEVEN-Familie zu begrüssen!
  • Wer ist meine Ansprechperson bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung?

    Unter jedem Jobangebot findest du immer den Namen, die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer deiner Ansprechpersonen.

  • Wer wird beim Face-to-Face Interview dabei sein?

    In der Regel ist das jemand von unserem HR sowie die potentiell künftige direkte vorgesetzte Person.

  • Kann ich mich nach einer Absage immer noch bewerben?

    Auf jeden Fall! Du kannst dich zwar nicht im selben Bewerbungsverfahren erneut bewerben, aber du bist herzlich eingeladen, dich zu einem späteren Zeitpunkt zu bewerben. Lass dich von einer Ablehnung nicht entmutigen, denn das bedeutet nicht, dass du es in Zukunft nicht noch einmal versuchen kannst. Behalte eine positive Einstellung und verfolge deine Ziele weiter.

  • Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Unterlagen?

    Wir wissen dein Vertrauen zu schätzen und legen grossen Wert auf deine Privatsphäre. Deshalb verwenden wir deine Daten ausschliesslich für das Bewerbungsverfahren. Du kannst dir sicher sein, dass nur die Personen, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind, Zugriff auf deine Daten haben. Um deine grösstmögliche Sicherheit zu gewährleisten, löschen wir deine Unterlagen automatisch nach 30 Tagen.

Übersicht

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